Syndicat CFTC des Agents
Territoriaux de Vaucluse

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Il existe en France trois fonctions publiques :

  • la fonction publique de l'Etat,
  • la fonction publique territoriale,
  • la fonction publique hospitalière.

Elles regroupent près de 5 millions d'agents publics.

Les fonctionnaires ne relèvent pas du Code du travail - excepté pour les règles d'hygiène et de sécurité du travail - mais d'un statut qui leur est propre fixant leurs droits et leurs obligations (loi du 13 juillet 1983 - titre I) et, pour chacune des fonctions publiques, des dispositions particulières à caractère national (loi du 11 janvier 1984 pour la fonction publique de l'Etat - titre II, loi du 26 janvier 1984 pour la fonction publique territoriale - titre III, et loi du 9 janvier 1986 pour la fonction publique hospitalière - titre IV).

Troisième volet de la décentralisation (1982), la création de la fonction publique territoriale a suivi les lois de transfert de compétences (1983) confiant aux collectivités locales la responsabilité de services d'intérêt local.

La fonction publique territoriale compte plus de 1,6 million d'agents. Elle représente le tiers de l'ensemble des fonctionnaires.

 

Statut

1 Qui sont les agents territoriaux ?

Les agents territoriaux sont les garants d'un service public de qualité sur l'ensemble du territoire.

Cependant, ils sont très peu connus de la population, c'est pourquoi, je vous invite à qui sont ces agents :

Différents types d'agents :

Il faut faire une distinction entre :

- titulaires

- non-titulaires

A la différence des premiers, ils ne sont pas titulaires de leur grade. On ne peut recourir aux non-titulaires que dans des cas strictement limités. Par ailleurs il faut noter la présence d'agents contractuels soumis au droit privé. Ces agents sont donc régis par le code du travail. Il s'agit des CES et des emplois jeunes

Les agents publics au 31 décembre 2005 :

Au 31 12 99 les collectivités locales au sens strict (communes, départements, régions + établissements publics administratifs rattachés, CNFPT, CDG et OPHLM) comptaient 1 396 000 agents dont 321 000 non-titulaires et 57 000 assistantes maternelles (ASSMAT).

Ils rassemblent donc 91% des recencés. 9% dépendent des organismes privés à financement majoritaire (OPRI), établissements publics à caractère industriel et commercial (EPIC) et associations syndicales autorisées (ASA).

Les effectifs des collectivités locales (emplois principaux et secondaires, y compris ASSMAT,

hors emplois aidés) se répartissent comme suit :

 
Collectivités locales Effectifs au 31 12 99 Pourcentage
Communes 933 496 60.9%
Départements + mairie de Paris 164 526 10.7%
Centres communaux d'action sociale 58 889 5.0%
SIVOM + SIVU 77 296 3.8%
Services départementaux d'incendie + Pompiers de Paris 29 037 1.9%

Ces effectifs ont progressé de 12% , passant de 1 242 000 à 1 396 000 soit +1.3% en moyenne.

Répartition des effectifs par filière :

C'est la catégorie C qui est prépondérante dans la FPT . Les catégorie C représentent 77% des effectifs contre 14% pour la catégorie B et 9% pour la catégorie A.

La place des non-titulaires dans la fonction publique territoriale :

La fonction publique territoriale compte 321 000 non-titulaires au 31 décembre 1999 soit 1 agent sur 4 hors emplois aidés et ASSMAT. Ils sont essentiellement recrutés pour travailler dans les filières culturelle (47% des non-titulaires) et animation (77% des non-titulaires)

Les perspectives démographiques (*):

Selon les données de l'INSEE chaque année, un peu plus de 50 000 fonctionnaires d'Etat quittent leurs fonctions dans les ministères civils. Ce rythme de départ devrait s'accroître à partir de 2003 pour atteindre 65 000 par an en 2007. Dans la fonction publique territoriale le nombre de départs de fonctionnaires par année devrait passer progressivement de 15 000 titulaires civils en 2002 à 33 000 en 2010.

*source DGAFP, Bureau des statistiques, des études et de l'évolution à partir de données INSEE, CNFPT et CNRACL

Administrative 23.6%
Technique 46.6%
Médicale et Médico-sociale 15.5%
Culturelle 4.7%
Animation 3.8%
Sapeurs Pompiers professionnels 2.8%
Police Municipale 1.4%
Sportive 1.3%
Hors filières 0.3%